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Daniel Beckmann
Daniel Beckmann ist Mitgründer und Gesellschafter der BBHT. Seine Schwerpunkte sind das agile Projektmanagement, Geschäftsprozess- und Anforderungsmanagement, sowie Schulungen.
In seiner internen Funktion als Personalleiter verantwortet er die Personalprozesse, das Personalmarketing und hat ein besonderes Augenmerk auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Durch seine bestehende Projektleiterrolle beim Kunden kann Daniel Beckmann aus erster Hand von unseren Tätigkeiten und Herausforderungen berichten und wird Dich im Interview daran teilhaben lassen. Seine Offenheit und Praxiserfahrung machen ihn zu einem authentischen und erfahrenen Interviewpartner.
Mein persönlicher Bewerbungstipp:
"Wir sind neugierig auf Dich. Nutze die Zeit im Interview, um Dich ausführlich vorzustellen, und zeige Gemeinsamkeiten zur BBHT auf."
Enrico Funnekötter
Enrico Funnekötter ist Recruiter bei BBHT. Er sorgt für die richtige Personalauswahl und behält den Arbeitsmarkt auf der Suche nach passenden Mitarbeitenden immer im Auge. Zudem begleitet er die potentiellen neuen Mitarbeitenden im Bewerbungsprozess, stellt die BBHT mit allen ihren Facetten dar und beantwortet alle Fragen. Als Recruiter ist Enrico in der Branche der Personaldienstleistung groß geworden und konnte dort schon früh für namenhafte Unternehmen Personal gewinnen. Nachdem er einige Jahre Berufserfahrung sammeln konnte, beschloss er, sich auf die IT zu fokussieren und fand so seinen Weg zur BBHT.
Mein persönlicher Bewerbungstipp:
"Durch unsere Kultur, die den Menschen ins Zentrum stellt, wollen wir nicht nur deine fachliche, sondern vor allem auch deine persönliche Seite kennenlernen! Sei einfach wie du bist, verstelle dich nicht und lass uns gegenseitig voneinander überzeugen."
Alicia Frost
Alicia Frost ist seit Januar 2023 als Werkstudentin im Personalbereich der BBHT tätig. Neben ihrem Masterstudium mit den Schwerpunkten Management und Information Systems unterstützt sie Daniel und Enrico vorwiegend in den Bereichen Active Sourcing und Employer Branding.
Mein persönlicher Bewerbungstipp:
"Ein Interview ist keine Einbahnstraße. Wir möchten dich als Person kennenlernen und nicht nur du musst uns überzeugen, sondern wir auch dich - behalte das immer im Hinterkopf."
Wir freuen uns auf Deinen Anruf oder Deine Mail, um einen gemeinsamen Austausch zu starten:
+49 251 149815 22
karriere@bbht.de
Du kannst uns auch gerne direkt Deine Bewerbungsunterlagen zukommen lassen. Wir werden uns nach Erhalt zeitnah bei Dir melden.
